底层医疗卫生系统建造

  其次是重心下移，进步底层卫生组织的服务和技术水平，加强县以下底层卫生机构训练。

  毕宏生主张，首先要多培育视光师。现在将近一半的疾病是视光疾病，这方面的人才是比较短少的。第二，培育有爱心的防盲管理人员，完善底层防盲治盲管理系统，让一些疾病在底层卫生组织就能取得处理。

  关于底层医疗人才缺口大的问题，毕宏生以为，一要供给标准训练，二要逐渐进步底层医师的薪酬水平。

  “曩昔本科毕业就能够行医了，现在住院医师还要进一步训练，让医师具有全科的才能，一起在专科范畴有更高的水平。”毕宏生说，现在的问题是一些大医院短少高水平的医师，底层卫生组织更是短少。在底层作业的医师，通过几年训练，要么考研究生，要么调集作业，没有持续留在底层作业。

  进步治疗水平，添加临床经验，加强对本科生和底层医疗人员的培育是燃眉之急。能够定向培育愿意从事底层卫生、初级保健作业的医疗人员，通过训练后他们比较安心从事底层作业。

  毕宏生还主张，要进步底层医师的薪酬水平，是确保医疗部队高质安稳的重要方面。