医疗质量水平从40分到60分 GPT让年轻医生快速成长

  在医疗质量水平上，年轻医生从40分提高到60分，过去很难，现在却很快，科技赋能医疗，大大加速了医生的成长。

  近日，在“物联网引领健康革命”的健康守护星活动上，全国著名外科专家、广东省政协委员彭林教授表示，AI领域的发展历史已经为我们大家带来了很多尖端技术，其中GPT（生成式预训练Transformer模型）辅助线上全科医生培训，医生的医疗质量水平从40分到60分的路径可以缩短到一个月，借助工具训练医生，让医疗水平得以提高，比如专业能力、服务能力、沟通能力、管理能力等。

  最近几年，慢性病呈现出迅速增加的趋势。活动上，广东省人民政府参事、中山大学岭南学院博士生导师张建琦教授现身说法，自己有“三高”，身体指标的监测几乎是每天必做的功课。我的一个朋友，前一段早上五点突然脑梗，半身不遂，实际上，他这个疾病是有前兆信号的，若能够重视血压、血脂等指标，可能就会得到更早的预防。

  张建琦教授认为：“目前，脑梗、心梗的发病越来越年轻化，而科技和医疗相结合，让疾病的监测更便利，则会减少这类疾病的发生。”

  如何监测人体指标的数据，实际上已经有不少医院应用数字化技术正在做这些事。国家卫健委医共体建设专家组成员何继明介绍，目前已经有不少医院开始将5G技术和区块链技术应用到健康管理中。以番禺医疗集团为例，他们在医共体内做了“医药码链”，共享数据的同时，通过全球码链技术和加密技术将医疗数据或者患者数据来进行加密、上链，再用技术处理，保护患者的隐私。“我们大家都希望数据监测、采集后，在数据逐层传输、流转、应用过程中要有更高的科技介入其中。”

  科技和狠活都有了，为什么我们仍会觉得一号难求，为什么都喜欢往大医院跑？彭林分析，从《柳叶刀》上公开的数据上看，在医疗质量水平上，日本医生得分为89-94分，美国为81-93分；英国为80-85分；印度为34-64分；我国为40-93分。我国最高分跟美国一样，均为93分，而最低分却跟印度接近。而且90分的医生只占1%-5%，40分医生却占到65%。这在某种程度上预示着，高水平医生供不应求，他们在市场上永远稀缺。

  一般来说，一位年轻的医生从40分提升到60分，大概需要10年临床实践的积累，有办法能让年轻医生迅速成长起来吗？彭林表示，GPT辅助线上全科医生培训，比如基础医学知识更新、线上咨询流程更新等，医生的医疗质量水平从40分到60分的路径可以缩短到一个月。借助工具训练医生，帮助提高医疗水平，比如服务能力、管理能力、沟通能力、表达能力等。医生需要科技赋能，医生需要科技服务，这样我们就诊时才不会都去找90分医生，而是找任何一名医生都放心，得到同质化的医疗服务。

  优质医疗资源分布不均衡，是大众认为看病难的最终的原因。如何让优质的变得可及，并且比体检更高效、便利？在活动现场，记者通过调查了解到，应用技术，在健康守护星一体机上，花费不到10分钟，就能完成血压、心电、呼吸功能等健康体征检测。而体检者则可以在小程序上随时查看身体数据和分析结果。有意思的是，根据心率以及心电曲线图数据等，这套程序还可以评估心理健康情况，比如抗压能力、疲劳水平、焦虑抑郁等。

  “当血压高时，仅监测一次，结果还不好判断，应该多次监测，比如隔两周再测2次，动态监测健康情况。”医疗鲁邦通楚宁志介绍，“通过一体机、体征监测，集成第三方医疗机械（血压计、体重秤）等医疗设施，让员工自主体检，把数据上传到云端，通过全科医生专业的分析报告，最终在员工手机上、企业管理者电脑上呈现。”

  彭林教授强调，让优质的医疗资源上线入云、互联共享，帮企业、家庭、团体和个人拥有私人医生，切实做到有时是治愈，常常是帮助，总是去安慰，永远被信任。